RECRUIT
採用情報
個人と組織が共に成長できる会社を目指して
当社は「業界での信用・信頼」「総合力」「技術力」を基盤に、約430名の社員で取扱高約3,600億円の事業を展開していますが、そんな当社の社員は、誰もが入社当初から経営、営業、建築、貿易等の知識や英語力を備えているわけではありません。本人の努力に加え、職場のOJT、当社の研修制度や資格取得制度を通じて成長し、仕事の素地を備えていきます。当社は、社員一人ひとりが、住生活空間産業の未来を切り拓く主役になるために、個人と組織が共に成長できる環境づくりを推進しています。
当社は、建材だけでなく住空間や環境などにも興味がある方に仲間になってもらいたいと思っています。皆さんからの応募をお待ちしています。
（アクティビティムービー及び会社説明動画をYouTubeよりご視聴頂けますので、ご興味を持たれた方はぜひご視聴ください。）
【アクティビティムービー】
わたしたちの想い Our Philosophy
【会社説明動画】
ワンキャリ企業ラボ
また、当社は「三井物産・住友商事・丸紅グループ」の関連会社として、採用活動を進めています。以下の株主グループ採用サイトをクリックするとそれぞれの詳細をご確認頂けます。
募集要項
| 募集職種／分野 | 基幹職（営業、貿易、施工管理、設計、コーポレート部門、など） |
|---|---|
| 募集対象 | 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生 |
| 募集学部／学科 | 全学部・全学科 |
| 募集人数 | 基幹職：10名程度 |
| エントリー方法 | マイナビよりエントリー |
| 採用フロー | １．マイナビよりエントリー ↓ ２．Web採用セミナー ↓ ３．エントリーシート（マイキャリアボックス）提出・筆記試験（テストセンター） ↓ ４．面接（２～３回を予定） ↓ ５．内々定 |
| 選考方法 | 基幹職：筆記試験1回、面接2～3回を予定 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）・卒業／修了見込証明書・成績証明書・健康診断証明書 |
| 初任給 | 院了：248,000円（月給） 大卒：240,000円（月給） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤交通費支給、等 |
| 昇給 | 原則として年1回見直す（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日（2022年度） |
| 待遇／福利厚生／社内制度 | ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■制度 退職金制度、退職年金制度、住宅・子育て関連補助制度（転勤時社宅貸与、すまいサポート手当、子育てサポート手当）、社内懇親補助制度、慶弔見舞金制度、労災上乗せ補償制度、財形貯蓄制度、ほか ■保健衛生 定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、職場環境の相談窓口設置・カウンセリングセンター利用、インフルエンザ予防接種補助金、ほか ■休暇制度他 年末年始休暇、有給休暇、傷病特別休暇、介護休職・介護短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、育児休職・育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、ほか |
| 勤務地 | 基幹職：東京本社（東京都港区虎ノ門）及び国内・海外の各事業所（海外法人含む） ※新卒入社時点の勤務地は、原則として東京もしくは大阪となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:15 実働7.25時間／1日 |
| お問い合わせ先 | SMB建材(株) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 採用担当 若林（ワカバヤシ） TEL:03-5573-5145 FAX:03-5573-5109 |
制度紹介
eラーニングなどの内定者研修のほか多様な研修プログラムで成長を後押し。TOEICや英会話など資格取得やスキルアップ支援を通じて世界で活躍する人材を育てます。
配属部署の上司と年1回面談を実施する自己申告制度をはじめとして、社員一人ひとりが目指すキャリアを実現できるようにジョブローテーションを積極的に実施しています。
年間休日は120日以上で有給休暇の取得もしやすく、産休・育休にも理解ある環境です。ほかにも家賃補助や社宅制度など安心して働ける環境づくりを進めています。